बोनस और बोनस खाता प्रकार

कुछ 'लाभ सहित’ पॉलिसीयों में रिटर्न बोनस पर नहीं भी निर्भर बोनस और बोनस खाता प्रकार हो सकता है। इसकी बजाय, इस तरह की पॉलिसीयों में, पॉलिसी में 'गारंटीयुक्‍त योग' (जीए) होता है। बोनस अज्ञात होता है और बीमा कंपनी के लाभ पर निर्भर करता है, जबकि जीए पॉलिसी में बीमित योग है।पॉलिसी खरीदते समय अग्रिम में पॉलिसीधारक से इसका खुलासा किया जाता है।

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और इस स्थल के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि यहां आप जमा कर सकते हैं और आसानी से, आपको 20 मुफ्त स्पिन मिलते हैं। यदि आप इसे प्राप्त करते हैं, यानी तथाकथित गेम या सिर्फ ऑनलाइन स्लॉट मशीनों का इतिहास पढ़ सकते हैं।

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इस प्रतिष्ठान में लाइव डीलर गेम का मुख्य आपूर्तिकर्ता इवोल्यूशन गेमिंग है, खेल लगभग 98% वापस आ जाएगा जो खिलाड़ियों ने इसमें डाला है।

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एविड पंटर्स के बीच एक्यूमुलेटर बेट्स एक लोकप्रिय विकल्प बोनस और बोनस खाता प्रकार है, किंग 2 और किंग 3 का बोनस कोड आवश्यक है।

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गहलोत का 'दिवाली गिफ्ट', Rajasthan के 6 लाख कर्मचारियों बोनस और बोनस खाता प्रकार को मिली बोनस की सौगात..जानिए पूरी डिटेल्स

अशोक गहलोत ( फाइल फोटो)

gnttv.com

• नई दिल्ली,
• 15 अक्टूबर 2022,
• (Updated 15 अक्टूबर 2022, 12:58 PM IST)

राज्य सरकार के खजाने पर 500 करोड़ का पड़ेगा भार

राजस्थान सरकार ने सरकारी कर्मचारियों को दीपावली के मौके पर बोनस देने का फैसला लिया है. अधिकारियों को छोड़ बोनस की घोषणा उन कर्मचारियों के लिए की गई है, जो राजस्थान सिविल सेवा नियम, 2017 के पे-मैट्रिक्स लेवल - 12 या फिर ग्रेड पे- 4800 और इससे नीचे के लेवल का वेतन ले रहे हैं.

अधिकतम 6774 रूपये मिलेगा बोनस

बोनस पंचायत समिति, जिला परिषद के कर्मचारियों और कार्य प्रभारित कर्मचारियों को भी दिया जाएगा. बोनस की गणना वर्ष 2021-22 के लिए अधिकतम परिलब्धियों 7000 रुपये और 31 दिन के बोनस और बोनस खाता प्रकार माह के आधार पर की जाएगी. यह बोनस 30 दिन की अवधि के अंदर दिया जाएगा. इस प्रकार प्रत्येक कर्मी को अधिकतम 6774 रूपये बोनस मिलेगा. बोनस की 75 प्रतिशत राशि का नकद भुगतान और शेष 25 प्रतिशत सामान्य प्रावधायी निधि खाते में जमा की जाएगी. राज्य सरकार इस पर 500 करोड़ रुपये का वित्तीय भार वहन करेगी.

दिवाली पर मिले बोनस का ऐसे करें इस्तेमाल, ये हैं चार शानदार विकल्प

नई दिल्ली (बिजनेस डेस्क)। दिवाली एक ऐसा त्योहार है जिसमें आमतौर पर कर्मचारियों को बोनस मिलता है और ज्यादातर कर्मचारी बोनस का इस्तेमाल डिस्काउंट वाले सामान को खरीदने में करते हैं। लेकिन, दिवाली में मिले बोनस का इस्तेमाल कई और जगह भी किया जा सकता है। हालांकि, ये सही है कि दिवाली में सामानों पर मिलने वाली छूट हमें आकर्षित करती है, लेकिन अगर आप अपने बोनस का इस्तेमाल निवेश में करेंगे तो यह आने वाले भविष्य के लिए बेहतर रहेगा।

पुराने बकाया ख़त्म करें: ज्यादातर एक्सपर्ट्स आपको सलाह देंगे कि आप दिवाली में मिलने वाले बोनस से अपने पुराना बकाया, लोन और ईएमआई चुका दें। ऐसा करने से आप लिए गए पुराने लोन पर ज्यादा ब्याज देने से बच जाएंगे। अगर आपके पास पुराने लोन हैं या क्रेडिट कार्ड का ईएमआई बकाया है तो आप कोशिश करें कि बोनस से इसका भुगतान कर दिया जाए। इसके अलावा अगर बोनस का पैसा आपके पास ज्यादा है तो आप एजुकेशन लोन और पर्सनल लोन भी चुकता कर सकते हैं।

जीवन बीमा प्‍लान में बोनस के बारे में

बोलचाल की आम भाषा में, बोनस बीमित आय के अतिरिक्‍त प्राप्त अतिरिक्त भुगतान को दर्शाता है। जीवन बीमा में, बोनस की अवधारणा भी कुछ हद तक इसी तरह की है। आप बीमित राशि (प्रत्‍याशित आय) के हकदार होते हैं और इसके अतिरिक्‍त बोनस का भी भुगतान हो सकता है। चलिए देखते हैं कि यह कैसे काम करता है।

जब जीवन बीमा कंपनी बोनस और बोनस खाता प्रकार लाभ (सरप्लस) कमाती है, तो उससे बोनस भुगतान के रूप में अपने पॉलिसीधारकों को उक्‍त लाभ के एक हिस्से का वितरण करने की उम्‍मीद की जाती है। इक्विटी शेयरों के मामले में मुनाफा कमाने पर लाभांश की घोषणा करने वाली कंपनी के बराबर इसे मान सकते हैं। जीवन बीमा कंपनी में सरप्‍लस बीमा कंपनी की परिसंपत्तियों और देनदारियों आदि के मूल्यांकन के बाद उत्पन्न हो सकता है और इस तरह, देनदारियों से अधिक परिसंपत्तियों की कोई भी अतिरेक सरप्‍लस राशि होती है। यही सरप्‍लस बोनस के रूप में प्रत्येक वित्तीय वर्ष के अंत में पॉलिसीधारकों के बीच वितरित किया जाता है।

जीवन बीमा बोनस और बोनस खाता प्रकार प्‍लान में बोनस के बारे में

बोलचाल की आम भाषा में, बोनस बीमित आय के अतिरिक्‍त प्राप्त अतिरिक्त भुगतान को दर्शाता है। जीवन बीमा में, बोनस की अवधारणा भी कुछ हद तक इसी तरह की है। आप बीमित राशि (प्रत्‍याशित आय) के हकदार होते हैं और इसके अतिरिक्‍त बोनस का भी भुगतान हो सकता है। चलिए देखते हैं कि यह कैसे काम करता है।

जब बोनस और बोनस खाता प्रकार जीवन बीमा कंपनी लाभ (सरप्लस) कमाती है, तो उससे बोनस भुगतान के रूप में अपने पॉलिसीधारकों को उक्‍त लाभ के एक हिस्से का वितरण करने की उम्‍मीद की जाती है। इक्विटी शेयरों के मामले में मुनाफा कमाने पर लाभांश की घोषणा करने वाली कंपनी के बराबर इसे मान सकते हैं। जीवन बीमा कंपनी में सरप्‍लस बीमा कंपनी की परिसंपत्तियों और देनदारियों आदि के मूल्यांकन के बाद उत्पन्न हो सकता है और इस तरह, देनदारियों से अधिक परिसंपत्तियों की कोई भी अतिरेक सरप्‍लस राशि होती है। यही सरप्‍लस बोनस के रूप में प्रत्येक वित्तीय वर्ष के अंत में पॉलिसीधारकों के बीच वितरित किया जाता है।